|
|
Angleterre, Écosse, Ulster, Pays de Galles Grande-Bretagne, Irlande, Londres Cardiff - Édimbourg - Belfast - Dublin - Manchester - Glasgow - Irlandais - Écossais - Gallois - Anglais - Royaume-Uni - City - |
archipel - insulaire - nations - empire colonial - Commonwealth - secteurs d'activité (primaire, secondaire, tertiaire, quaternaire) - hydrocarbures - élevage extensif - élevage intensif - exclus - docks - précaire - City - marché des changes - Bourse |
|
|
à consulter : les «Atlas des
Collèges»
disponibles au C.D.I. et qui présentent le pays de manière synthétique. Carte générale du Royaume-Uni Les investissements au R.U. Fiche de présentation du Pays La ville de Londres |
Fiche
d'identité du Royaume-Uni Les symboles du Royaume-Uni Le Commonwelth La question irlandaise Un pays noir La Lloyds Londres : album photo S.A. Elisabeth II |
L'archipel britannique est un ensemble d'îles.
Le Royaume-Uni est le plus grand État de l'archipel.
La Grande-Bretagne est la plus grande île, elle fait partie du R.U.
Les Anglais, les Gallois, les Écossais et les Irlandais sont les quatre nations de l'archipel.
L'Angleterre représente 53% de la superficie et 80% de la population.
Le climat est particulièrement océanique : hiver doux, été frais et humidité constante (fog et parapluie anglais).
Le relief est relativement accidenté sauf dans le bassin de Londres.
Le Royaume-Uni au XIXe siècle:
- 1ere puissance industrielle au début du siècle (charbon
et acier)
-25% du commerce mondial
- plus vaste empire (vers 1900)
— 31,4 millions de km2
— 367,3 millions d'habitants
-1ere flotte (commmerciale et militaire)
Au XVIII° siècle l'Angleterre a été la
première puissance industrielle grâce à la
révolution industrielle.
Elle a écoulé ses produits dans un vaste empire
colonial en disposant de la plus puissante marine de commerce.
De cet empire, il reste le Commonwealth (def page 212)
Rappel : les secteurs d'activité:
Les industries traditionnelles : sidérurgie, textile, construction navale sont concurrencées par les pays en voie de développement.
Ces industries sont remplacées par le tertiaire (commerces, banques, assurances,… ) et par les industries de pointe (électronique, informatique, …)
Carte d'identité du pays
Chef de l'État : Élisabeth II
Premier ministre : Tony Blair
Capitale : Londres
Superficie :245000 km2
Population : 59,8 millions d'Hab
P.N.B. : 22640 $/hab.
Monnaie : livre sterling (1,63 euro)
« Plus de la moitié des
investissements industriels taïwanais ou japonais en
Europe se font au bénéfice du
Royaume-Uni. C'est également vrai pour 40% des implantations
américaines. Quant aux Coréens, LG Groupe vient de
choisir le Pays de Galles pour le plus grand investissement
jamais
réalisé sur le Vieux Continent par un
non-européen :
14,6 milliards de francs. Depuis dix ans, la Grande-Bretagne
a accueilli plus de 40% des investissements étrangers
dans l'Union européenne. Les raisons de cet engouement sont
multiples. L'explication des Britanniques
tient en quatre lettres. E pour "english", L pour "labour"
(travail), S pour "services" et A pour "attitude". L'anglais présente en effet un avantage évident, apprécié notamment par les Américains, les Japonais, les Coréens ou les Taïwanais. La main-d'oeuvre britannique est moins chère (40% de moins qu'en Allemagne ou en France) et plus flexible qu'en Europe continentale. Les investisseurs sont aussi satisfaits par la qualité des services de télécommunication, de conseils en matières juridiques, fiscales, financières. Le A pour "attitude", fait référence à l'attitude positive des Britanniques face aux investissements venus de l'étranger et au commerce international. » D'après J.-P. Tailleur, J.-L. Vandoome et L. N'Kaoua, L'usine nouvelle, 29 août 1996. |
Les asiatiques cherchent à produire en Europe entreprises américaines qui s'intallent Les quatre lettres forment le prénom ELSA (prénom feminin) elles sont faciles à retenir et forment une devise. main d'œuvre : ceux qui travaillent, Au R.U. ils sont moins payés et ont moins d'avantages sociaux (frais de maladie, retraite, allocation chômage,…) flexibilité : souplesse pour les entreprises qui peuvent fixer les horaires de travail et les congés en fonction des besoins de la production attitudes positives : ce sont les mesures appréciées des entreprises qui s'installent : peu de taxes (impôts et droit de douane) et peu de contrôle des capitaux |
Croquis de synthese voir aussi :
http://perso.wanadoo.fr/croquis.geo.sdlv/SDLV_Royaume-Uni_Cours.htm